??渭南市干休所依托紅色黨建陣地，強化黨建引領，完善體制機制，突出紅色基因與銀發優勢，傾力打造“渭花老黨員工作室”，組建老黨員志愿服務隊和老黨員紅色活動團隊，充分發揮銀齡力量，為基層治理注入了新的活力。

加強制度建設，解鎖基層治理新鑰匙。渭南市干休所深入貫徹中央辦公廳《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》及省市相關文件精神，精心構建了渭花老黨員工作室、老黨員志愿服務室、老黨員活動團隊的工作機制、學習機制和服務機制等九項機制。這些機制不僅涵蓋了紅色教育、政策宣講、疫情防控、安全保障、管理職責及表彰宣傳等方面，還注重與社區治理的深度融合。通過定期召開工作例會、開展學習交流、組織志愿服務等方式，確保各項機制得到有效落實。同時，干休所還建立了完善的考核評價機制，對老黨員的工作表現進行定期評估，激勵他們更好地發揮先鋒模范作用。?

凝聚組織合力，共繪基層治理同心圓。渭南市干休所充分利用紅色黨建陣地的凝聚力，通過吸納選拔身體健康、黨性堅定、威望高、熱心公益的黨員干部加入渭南市干休所志愿隊服務隊，成立市干休所志愿服務隊臨時黨支部等方式，將具有奉獻精神的黨員干部凝聚到黨組織的統一領導下，暢通黨員干部助力基層治理服務渠道。并與渭南市委老干局離退休黨支部形成合力，發揮黨組織引領作用，凝聚50余名老黨員，組建銀發、退役軍人、紅色宣講等5支志愿服務隊，引領200余名老黨員就近參與基層治理，發揮先鋒模范作用。

?聚焦志愿服務，搭建基層治理連心橋。渭南市干休所積極組織老黨員開展豐富多彩的志愿服務活動。他們邀請理論功底深厚、宣講能力出眾的老同志走進社區，講述黨的光輝歷程和優良傳統，引導居民聽黨話、跟黨走；組織甘于奉獻的老黨員參與衛生保潔、治安巡邏等日常工作，改善居民生活環境，保障居民安全；選拔有威望、擅長調解的老黨員擔任“和事佬”，運用新時代“楓橋經驗”，及時化解鄰里糾紛，維護社區和諧穩定。?王偉志、吳躍進、閆翠娥等老黨員的事跡不僅展現了老黨員的風采和擔當，也贏得了社區居民的廣泛贊譽和尊重。截至目前，積極開展家風傳承、矛盾調解、紅色宣講、建言獻策等志愿服務121次，服務群眾5000余人次，活躍在群眾之間的老黨員，是一道亮麗的風景線。?

?堅持陣地共享，打造基層治理服務站。為解決流動老黨員缺乏學習活動場所的問題，渭南市干休所老黨員黨日活動中心向全市離退休干部免費開放。同時，選拔110余名黨性強、熱情高、有特長的老黨員組建了書畫、演奏、歌唱、朗誦、宣講、詩歌等六支紅色活動隊伍。他們依托中心開展紅色創作與演出，傳播正能量，豐富群眾精神文化生活。此舉不僅提升了流動老黨員的歸屬感、參與感和認同感，還強化了他們的紅色情感、紅色精神和紅色力量。截至目前，已開展活動170余場，惠及老同志及社區居民5000余人次，贏得了大家的高度評價。

來源：渭南市干休所