2月21日上午，渭南市人力資源和社會保障局召開了全市人力資源社會保障工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作的重要講話和重要指示精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中省市有關(guān)會議精神。會議總結(jié)了2024年人社工作，部署2025年重點任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，市人社局黨組書記、局長楊勇出席會議并講話。

會上，市人社局黨組成員、總會計師景剛宣讀了對各縣（市、區(qū)）的表揚決定，部分縣（市、區(qū)）人社局主要負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場分享了在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等方面的工作經(jīng)驗和創(chuàng)新做法。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員就各自分管領(lǐng)域工作進(jìn)行了安排部署。市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組組長王晉菲安排黨風(fēng)廉政工作。

會議指出，2024年是渭南人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐的重要一年。面對錯綜復(fù)雜的形勢環(huán)境，全市人社系統(tǒng)扛牢職責(zé)、服務(wù)大局、突出重點、創(chuàng)新進(jìn)取，重點指標(biāo)全面完成，難點任務(wù)實現(xiàn)突破。就業(yè)大局在持續(xù)承壓中保持穩(wěn)定，社保體系在補短強弱中日益完善，人才隊伍在深化改革中持續(xù)壯大，勞動關(guān)系在砥礪實干中更趨和諧，全市人社系統(tǒng)自身建設(shè)進(jìn)一步加強，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)得到鞏固和提升。2025年全市人社工作要干在實處，走在前列?！皩崱本褪前丫唧w目標(biāo)熟記在心，踏實完成任務(wù)；“前”就是在各級部門中位列第一方陣，在全省人社系統(tǒng)中爭當(dāng)排頭兵。

會議強調(diào)，2025年要打好“穩(wěn)就業(yè)促增收”硬仗，全市人社系統(tǒng)要把思想和行動統(tǒng)一到中省決策部署上來，扛起工作責(zé)任，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，保持政治定力，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推進(jìn)工作。要堅持黨建引領(lǐng)，鞏固貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示工作機制，加強黨組織建設(shè)，提升基層黨組織凝聚力和向心力，以高質(zhì)量機關(guān)黨建促進(jìn)人社工作高質(zhì)量發(fā)展。要認(rèn)真履職盡責(zé)，提升能力素養(yǎng)，以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍為目標(biāo)，加強干部磨煉和培訓(xùn)，樹牢“人工智能”思維，運用人工智能技術(shù)助推個人能力提升和工作質(zhì)效提高。要加強作風(fēng)建設(shè)，樹立和踐行正確政績觀，以深化干部作風(fēng)能力提升年活動為抓手，落實“四下基層”制度，堅持干字當(dāng)頭，堅決糾治“不作為”“慢作為”等現(xiàn)象。要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，把黨的紀(jì)律規(guī)矩落實到工作和生活各方面，建立健全監(jiān)督機制，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。要樹牢法治思維，人社工作要遵循法律規(guī)定，防止公權(quán)力濫用；要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，筑牢人社領(lǐng)域安全底線。

市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市級有關(guān)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人；各縣市區(qū)人社局長、駐局紀(jì)檢監(jiān)察組組長、辦公室主任；局機關(guān)全體干部及局屬單位四級主任科員以上干部參加了此次會議。