95后“科技紅娘”康志的產學研融合之路

康志，西安交通大學國家技術轉移中心技術經理人，也是縣域企業眼中的“科技紅娘”。三年來，這名“95后”碩士扎根西部縣城，用腳步丈量產學研融合之路，累計促成校企合作金額超千萬元，書寫了新時代科技成果轉化的“富平答卷”。

2021年，畢業于西北師范大學的康志，帶著技術轉移的夢想加入西安交通大學國家技術轉移中心。當大多同齡人選擇留在省會時，他卻主動請纓擔任富平工作站站長，一頭扎進縣域經濟的主戰場。

三年間，他累計調研企業超500次，形成40份技術需求分析報告，為后續精準對接打下基礎。

一次日常走訪中，康志來到陜西富化化工有限責任公司。企業副總經理白俊生向他傾訴：生產的初級產品附加值不高，雖然多年自主研發，但始終無法達到客戶要求，產品難以投放市場。白俊生的無奈，正是傳統縣域企業技術升級困境的縮影。

康志在走訪中敏銳捕捉到這一需求。他并未止步于記錄問題，而是化身“技術偵探”，深入剖析工藝瓶頸，發現企業缺乏納米級材料制備的核心技術。憑借對高校科研資源的熟稔，他迅速鎖定西安交通大學化學學院孫楊教授的研究團隊，將企業需求“翻譯”為科研命題：開發高純度納米硫酸鋇制備工藝。

教授團隊提出研究方向后，康志的角色進一步升級為“項目管家”。他組織雙方反復論證技術路線可行性，協調中試設備資源。經過校企聯合攻關，一條創新技術路線成功落地：產品純度躍升至99.99%以上，粒徑控制在100納米以下，可廣泛應用于高檔粉末涂料、油漆、塑膠剎車片等高附加值領域。企業年營收預計新增5000萬元，利潤率翻倍。白俊生感慨：“這條技術路線徹底打破了發展天花板！”

合作成果不僅限于產品升級。康志推動雙方聯合申報發明專利，兩項技術已進入交底書階段，并促成“西安交大—陜西富化聯合實驗室”和“博士后創新中心”掛牌，引入高精度檢測設備和高端人才。實驗室通過工程技術人員津貼考核機制，研發效率顯著提升。“從技術到品牌，康站長的服務貫穿全鏈條。”白俊生補充道。類似的轉化故事還有很多。

“科技成果轉化不是簡單的‘拉郎配’。”康志總結出“三篩工作法”——通過行業普篩鎖定重點領域，深入精篩挖掘核心需求，最終針對痛點匹配技術方案。這種精準服務模式，讓校企合作成功率提升至60%。

站在新起點，康志的藍圖愈發清晰：建設縣域產業技術研究院，打造“需求挖掘—中試孵化—市場推廣”全鏈條服務體系；構建“專家智庫+金融資本”創新聯合體，破解中小企業研發資金難題；將“帶校入企、帶企訪校”的“雙帶模式”推廣至更多縣域。

編輯：岳   娜

審核：王曉紅

終審：黎   英、周新宏