東秦金融||堅(jiān)持干部任前“四個(gè)一” 筑牢廉潔自律“防火墻”
?(通訊員:劉粉)“年輕領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在思想建設(shè)、工作作風(fēng)等方面嚴(yán)格要求自己,筑牢拒腐防變的思想防線,防止違紀(jì)違法違規(guī)行為的發(fā)生……”近日,建行陜西省分行紀(jì)委駐渭南分行紀(jì)檢組對駐在行四名新任八、九職等管理干部開展任職廉潔談話,派駐紀(jì)檢組組長對新任職干部提出任職要求。今年以來,派駐紀(jì)檢組不斷嘗試創(chuàng)新方式方法,前移領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理監(jiān)督關(guān)口,嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部任前“廉政關(guān)”,通過推行干部任前“四個(gè)一”機(jī)制,著力當(dāng)好駐在行政治生態(tài)“守門員”。
一次“一對一”黨廉審核。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,派駐紀(jì)檢組通過與省分行紀(jì)委辦、駐在行合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部“會診”形式,對每一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部三年內(nèi)有無信訪舉報(bào)反映、問題線索及調(diào)查處理情況、有無黨紀(jì)行政處分或組織處理等黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行認(rèn)真檢索核實(shí),嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān),確保新任領(lǐng)導(dǎo)干部“純潔到任”“干凈上崗”。
一場“點(diǎn)對點(diǎn)”廉政考試。堅(jiān)持任前廉政知識考試制度,堅(jiān)持“凡提必考”,關(guān)口前移,從嚴(yán)從實(shí)把好干部“廉政關(guān)”。派駐紀(jì)檢組結(jié)合從嚴(yán)治黨、糾“四風(fēng)”等工作要求,精心準(zhǔn)備考題,強(qiáng)化新任干部廉政法規(guī)知識儲備,考出干部任前“第一課”的真水平和真功夫,并把考試成績記入干部廉潔檔案,從而達(dá)到以考促學(xué)、以考促知、以考促行、以考促廉的目的。
一次“面對面”廉潔談話。堅(jiān)持把廉潔談話作為加強(qiáng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要舉措,派駐紀(jì)檢組組長采用“面對面”方式為新任領(lǐng)導(dǎo)干部敲響“廉潔警鐘”,要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治站位、履行“一崗雙責(zé)”、嚴(yán)守紀(jì)律底線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),為新任領(lǐng)導(dǎo)干部念好廉潔從政“緊箍咒”,打好“預(yù)防針”,引導(dǎo)干部履職盡責(zé)“不偏航”,嚴(yán)格履行好管黨治黨政治責(zé)任。
一次“實(shí)打?qū)崱本窘逃?jiān)持新任領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育,派駐紀(jì)檢組組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體觀看系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法案件警示教育片,簽署《領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神提醒函》,通過身邊人、身邊事警示領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)廉潔合規(guī)意識和紀(jì)法意識,算好人生“七筆賬”,依規(guī)依法行使好手中的權(quán)力、履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,守住自己的政治底線、紀(jì)律底線和法律底線。
建行陜西省分行紀(jì)委駐渭南分行紀(jì)檢組將不斷探索加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新思路、新辦法,嚴(yán)格任前“四個(gè)一”制度,持續(xù)豐富、充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)任前廉政教育“套餐”內(nèi)容,將廉政教育融入干部成長全過程,督促全行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊理想信念的“總開關(guān)”,筑牢廉潔從政的“防火墻”。
來源:建行陜西省分行紀(jì)委駐渭南分行紀(jì)檢組
編輯:蘇羅娜
審核:王偉博
終審:王艷
編輯:蘇羅娜