今年以來，韓城市公安局將社區警務的工作觸角延伸至每一個角落，通過一系列創新舉措與戰略部署，實現了社區警務工作的精細化、高效化，以“派出所主防”為主陣地，警務網格深度融合，不斷激發社區治理新活力，為社區警務注入了源源不斷的動力。

創新機制 強化隊伍建設?構建社區共治新生態

“內部信息炒股票，全是騙子下的套，投資理財高回報，餡餅不會天上掉。”國慶假期，西莊派出所社區民警正在黨家村景區向游客宣傳電信詐騙知識。

韓城市公安局積極構建“警網融合”新模式，通過強化隊伍管理，優化暖警惠警舉措，全面激發民輔警的工作熱情與責任感。在“警網融合”的框架下，明確了社區民警專職化職責，依托網格化管理，科學劃分警格，實現“一格一警”或“一格一輔警”的精細化布局。社區民警與警務助理緊密協作，深入社區開展安全防范、巡邏防控、信息收集，充分利用微信群同步開展線上宣傳，定期為轄區群眾推送最新反詐資訊、典型案例和預警提示，動員安裝國家反詐中心App，進一步筑牢反詐屏障。今年共開展法制教育宣傳120余場次，發放各類宣傳資料3萬余份，全局電信詐騙立案數同比下降16%。此外，社區民警積極發揮便民服務作用，依托移動警務終端等現代化設備，實時為轄區群眾提供證明事項、申請備案以及基礎數據的信息化采集，讓群眾在家門口就能感受到公安機關的關懷與溫暖。

多措并舉 消除風險隱患?筑牢社區安全防線

“大家都住一個村，喝一口井水長大，消消氣！”8月9日，家住板橋鎮的吳某因瑣事與鄰居陳某產生糾紛沖突，板橋派出所民警立即聯合村干部、鄉賢等將雙方帶至警務室進行調解。村風家訓、韓塬往事，幾人邊說理邊閑聊，不到半小時，雙方就握手言和。

韓城市公安局立足“派出所主防”理念，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，將傳統調解與現代警務工作相結合，全面推行“主動警務、預防警務”。充分挖掘秦文化善治因子，依托“四聯調解”（網格調解、分流調解、聯動調解、精專調解）工作法，總結形成了西莊派出所“培元說事”553工作法、龍門派出所糾紛調解“七步工作法”等地域特色的工作機制方法，努力將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。今年來，韓城市公安局化解各類矛盾糾紛625起，化解率達97.2%，群眾矛盾糾紛化解率大幅提升，社區群眾關系更加和諧。

警民聯合 拓寬信息渠道?實現風險動態監測

“楊警官，我給你反映一個信息，我們小區有人搞‘傳銷’，你快來看一看。”新城派出所社區民警楊玲接到電話后，立即趕赴現場核實。經核查，原來是某公司在向群眾推銷產品，并非傳銷。楊玲向工作人員講明了“組織 500 人以下群眾舉行產品推介活動需要到派出所報備”的規定，該公司負責人同意暫停活動。處理完工作后，楊玲表示：“網格員反映的每件事都是群眾的大事，社區警務工作件件關系到群眾利益，等不得、拖不得、馬虎不得。”

韓城市公安局始終秉承警民聯動開展社區警務治理的核心策略，積極拓展信息渠道，有效吸納民眾智慧，構建以社區干部、網格員、警務助理為主體的“警民聯動、警保聯勤聯動”的社會治理格局，建立健全信息通報、線索舉報、聯合處置等機制，鼓勵和支持群眾積極參與社會治理。通過設立舉報獎勵制度，建立治保會，社區民警帶領保安員開展巡邏、反詐宣傳、信息收集、矛盾糾紛調解等方式，激發群眾參與社會治理的熱情與積極性。今年來，開展“警保聯動”巡邏守護78場次，應急處突演練22次，網格員提供各類線索110余條，協助破案20余起。

“社區警務，最大的潛力和活力在于群眾參與、共建共治。” 韓城市公安局治安大隊負責人孫海宇表示，韓城公安將持續用活用好“警網融合”工作機制，探索搭建社區警務多元共治新路徑，以“社區民警+網格員+熱心群眾”為基礎，通過多元共治、聯動發力，讓智慧警務更好賦能社區警務， 真正讓更多警力“沉”在社區，融入群眾之中，及時發現和化解矛盾糾紛，真正實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，確保轄區平安、群眾滿意。

來源：韓城市公安局

編輯：牛靜

初審：張歆 焦俞鑫

終審：樊瑋