【深化干部作風能力提升年】韓城市公安局多措并舉 力推紀律作風專項督察走深走實
(通訊員:孫雁冰)為進一步強化隊伍管理,為歲末年初各項重點工作提供督察監(jiān)督保障,韓城市公安局將紀律挺在前面,扎實開展紀律作風專項督察,使警紀警規(guī)轉化為日常行為和自覺遵循,著力推進隊伍正規(guī)化建設。
提高政治站位、加強組織領導。局黨委高度重視,成立領導小組,設立工作專班,印發(fā)工作方案,圍繞隊伍管理、六項規(guī)定、規(guī)范執(zhí)法、值班值守、警規(guī)警紀等5方面45項問題清單,嚴格自查自糾,抓實整改落實,促進總結提升,實現(xiàn)隊伍管理長治長效。

組建督導專班、強化督察監(jiān)督。由督察大隊牽頭,抽調政治處、指揮中心、法制大隊等部門工作人員組建督導檢查專班,采取模擬警情、案卷評查、現(xiàn)場檢查等多種方式,對各所隊值班值守、規(guī)范執(zhí)法、涉密管理、隊伍監(jiān)督等重點環(huán)節(jié)進行精準監(jiān)督。專項整頓開展以來,檢查所隊30個次,發(fā)現(xiàn)問題18個,印發(fā)督察專刊3期,對發(fā)現(xiàn)的問題實行清單管理,對賬銷號,做到問題整改不到位不放過,整改成效不明顯不放過。

全員突擊酒測、筑牢作風堤壩。將六項規(guī)定作為專項整頓的切入點,每周隨機選取所隊,不打招呼直插現(xiàn)場,限期通知全員返回,對全體人員現(xiàn)場進行酒精檢測,對限期不到現(xiàn)場的,查書面請假手續(xù)、查因公出差報備程序,對無故不到的人員,立即開展核查,同步酒精檢測,確保突擊檢測不走過場。目前已酒精檢測民輔警200余人次,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)飲酒問題。通過精準選取“小切口”,推動隊伍作風“大轉變”,以檢查嚴管理,以檢查促規(guī)范,推動各項工作措施落到實處。
來源:韓城市公安局
編輯:牛靜
初審:張歆 焦俞鑫
終審:樊瑋
編輯:牛靜