（通訊員：吉琪雪）為進一步推進社會面協(xié)同管控新機制，提高快速反應能力，有效提升街面見警率和管控率，高效快捷處置各類突發(fā)事件，今年以來，渭南市公安局高新分局圍繞“情指行”一體化警務機制改革，按照“一警多能、資源整合、戰(zhàn)訓結(jié)合、實踐融合”的思路，立足主戰(zhàn)、主防的職能定位，落實“六個進一步”措施，探索推行了“聯(lián)合指揮、聯(lián)勤執(zhí)法、聯(lián)動處置、聯(lián)防預警”的交巡融合大聯(lián)勤工作格局，明確社會巡邏防控職責任務，對街面巡控警力配置、勤務模式進行優(yōu)化升級，實現(xiàn)了治安聯(lián)動、交通聯(lián)管、應急聯(lián)處，取得了效能提升、秩序好轉(zhuǎn)、群眾滿意的效果。

進一步提高指調(diào)效率，實現(xiàn)交巡指揮融合。

高新公安分局黨委高位統(tǒng)籌、加壓加力、強力推進，黨委班子帶頭研究、親自部署，分管領(lǐng)導深入調(diào)研、反復推敲，先后確定了工作方案和組織架構(gòu)，建立了交巡PTU大隊，明確了由分管局領(lǐng)導直管的指揮調(diào)度體系，成立綜合指揮室，結(jié)合轄區(qū)警情發(fā)案特點、治安亂點、重點部位、交通堵點等工作實際，進行統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)配，科學銜接互補，確保警令順暢、扁平指揮，明確了高峰期以疏導交通為主、平峰時段以治安盤查和交通違法查處為主的工作模式，切實提升了街面見警率、快速響應力和穩(wěn)妥處置的能力，最大程度解決警力不足困境，真正實現(xiàn)一警多能、一警多用。

進一步完善運行機制，實現(xiàn)交巡會商融合。

不斷細化完善工作機制，交警、巡特警定期召開警務融合推進會，重點通報當前交通、治安等警情態(tài)勢和防范措施，定期分析研判，找準轄區(qū)堵點、亂點、盲區(qū)，為精準投放警力提供指導，提升街面警務整體性、協(xié)同性和精準性。同時，厘清責任邊界、細化工作措施，明確需要交警、巡特警協(xié)同配合、聯(lián)勤聯(lián)動共同處置的事項和工作規(guī)范、壓實職責任務，確保工作定位精準、運轉(zhuǎn)順暢。今年共召開警務融合推進會9次，開展警情融合聯(lián)動85次，常態(tài)融合聯(lián)動279次，見警率環(huán)比提升45%，切實震懾違法犯罪，全面提高了人民群眾安全感。

進一步優(yōu)化警力布置，實現(xiàn)交巡快反融合。

高新公安分局以交巡PTU大隊聯(lián)勤聯(lián)動為切入點，組織交警、巡特警全流程調(diào)處簡易治安、交通糾紛、違章糾治等事項，共同參與巡邏盤查、治安清查、重大案事件處置、交通秩序整治、護學崗、高峰勤務、應急處突等工作，形成了囤警街面、動中備勤的工作合力。依托“情指行”一體化機制，對轄區(qū)進行精準定位、圈層聯(lián)動，實現(xiàn)就近、就快、精準調(diào)警，采取“近點警力先期處置，專業(yè)警種迅速跟進”模式，確保警情處置及情況報送迅速準確，實現(xiàn)交巡隊伍“既能各就各位、又能一呼百應”，進一步提升了快速反應能力。該模式運行以來，交巡警力在巡邏防控中發(fā)現(xiàn)并迅速處置群體性事件6起，及時化解矛盾糾紛37起，救助群眾62人次，糾正輕微交通違法行為2300余起，整改交通堵點5處，接處警耗時縮短30%，早晚高峰擁堵指數(shù)下降15%，早晚高峰平均車速提高近10%，警務效能得到進一步提升。

進一步開展聯(lián)合整治，實現(xiàn)交巡勤務融合。

在巡邏防控工作網(wǎng)格基礎上，高新公安分局深化交巡業(yè)務與派出所勤務融合，實施交叉、疊加巡邏，各警種形成合力，扎實推進“護校安園”工作，在上、放學期間聯(lián)合執(zhí)勤，全力維護好校園周邊交通、治安秩序，全力護航校園安全。同時，針對夜間經(jīng)濟較發(fā)達區(qū)域，KTV、酒吧、夜市燒烤攤等重點部位，加大治安、交通亂點聯(lián)合整治，有效降低區(qū)域安全風險，持續(xù)凈化交通、治安環(huán)境。改革推進以來，共開展聯(lián)合整治行動13次，發(fā)現(xiàn)整改安全隱患21處，交巡和派出所警力日常網(wǎng)格巡邏覆蓋了區(qū)內(nèi)各重點部位和人員密集場所，實現(xiàn)了警種補位、互相支撐，布警密度、勤務效率進一步提升的效果。

進一步強化技能培訓，實現(xiàn)交巡戰(zhàn)訓融合。

結(jié)合實戰(zhàn)需要采取隨崗實操、崗位實訓，交叉培訓等方式，開展形式多樣的技能培訓，進一步提升全警的業(yè)務素質(zhì)及實戰(zhàn)能力，奠定堅實隊伍基礎。常態(tài)化組織交警、巡特警聯(lián)合培訓，尤其是針對“交巡PTU大隊”開展模擬布控、巡防查控、交通事故處置、群體性事件處置、應急響應等科目的系列專項訓練，確保執(zhí)法執(zhí)勤流程規(guī)范和標準統(tǒng)一，切實打造交巡融合“靚麗風景線”。改革試點以來，交巡共組織各類專題培訓27場次，新招錄的19名PTU大隊隊員均能熟練掌握各項業(yè)務本領(lǐng)。

進一步強化機制牽引，實現(xiàn)交巡保障融合。

為充分激發(fā)交巡PTU大隊實戰(zhàn)效能和隊員主觀能動性，高新公安分局黨委從機制建設上提早謀劃、深入研究，精心制定印發(fā)了《交巡PTU大隊管理辦法》《交巡PTU大隊考核辦法》等工作機制和管理規(guī)定，從“日常管理、警務條令、警容風紀、內(nèi)務衛(wèi)生、值班備勤、休息休假”等方面進一步明確紀律要求，并充分發(fā)揮考核指揮棒作用，精準記錄、科學評估隊員工作績效，并分類落實記功嘉獎、通報表揚、通報批評等獎懲措施，進一步強化了全警向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

下一步，高新公安分局將進一步完善健全配套機制、措施，以協(xié)作共建促提升，以職能融合提質(zhì)效，加快形成和提升新質(zhì)公安戰(zhàn)斗力，不斷提高基層治理和服務群眾能力，切實增強群眾安全感、滿意度，為實現(xiàn)社會治理邁上新臺階作出更大貢獻。

來源：渭南市公安局高新分局

編輯：牛靜

初審：張歆 焦俞鑫

終審：樊瑋