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什么是停工留薪期？知識(shí)帖來(lái)了
停工留薪期的時(shí)間
由已簽訂服務(wù)協(xié)議的
治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)
并通知有關(guān)用人單位和工傷職工
工傷職工停工留薪期的
工資如何發(fā)放？
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
職工工傷停工留薪治療后
還能休年休假嗎？
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第六條規(guī)定，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。
編輯：田巧蘭