11月11日，記者從省總工會(huì)獲悉：為有效預(yù)防和化解勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛，維護(hù)好勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全，省總工會(huì)聯(lián)合省高院、省檢察院、省司法廳、省人社廳下發(fā)《關(guān)于建立職工勞動(dòng)權(quán)益保障協(xié)作機(jī)制的意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》指出，集成各類法律服務(wù)資源，打造“15分鐘法律服務(wù)圈”，讓均衡、普惠、便捷、智能的公共法律服務(wù)移步可至、觸手可及。

《意見》強(qiáng)調(diào)，工會(huì)、法院、檢察院、司法行政部門、人力資源社會(huì)保障部門要建立勞動(dòng)爭議信息數(shù)據(jù)共享機(jī)制，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體開展勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警，聯(lián)合研判企業(yè)特別是民營企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況，防范化解重大矛盾風(fēng)險(xiǎn)。

強(qiáng)化多部門協(xié)同合作，打通大循環(huán)，健全完善勞動(dòng)爭議監(jiān)測預(yù)警、隱患排查、協(xié)商和解、訴調(diào)銜接、法律援助、信息共享、調(diào)查研究、評(píng)估激勵(lì)工作制度。加大對(duì)農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的法律援助力度，對(duì)符合法律援助條件的勞動(dòng)者實(shí)行“應(yīng)援盡援”。

整合各方力量，在企業(yè)集中、職工密集的開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（樓宇）等進(jìn)一步完善基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)平臺(tái)及法律服務(wù)站點(diǎn)等；在勞動(dòng)人事爭議案件較多、勞動(dòng)者訴求反映集中的仲裁院、人民法院等設(shè)立工會(huì)法律服務(wù)站點(diǎn)；在具備條件的工會(huì)驛站、“司機(jī)之家”、園區(qū)、企業(yè)建立（流動(dòng)）調(diào)解室、流動(dòng)仲裁庭等；推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)；推動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)普遍建立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，打造“15分鐘法律服務(wù)圈”。

截至目前，全省已建成勞動(dòng)爭議多元化解“一體化”“一站式”平臺(tái)81個(gè)，建立“人社+工會(huì)”裁前調(diào)解室67個(gè)，“法院+工會(huì)”訴前調(diào)解室42個(gè)。2025年，工會(huì)參與各類勞動(dòng)爭議調(diào)解案件9056件，辦理法律援助案件779件。

省總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“下一步，五部門將加強(qiáng)協(xié)作，定期會(huì)商研判地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展態(tài)勢，為勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍穩(wěn)定不斷作出新的貢獻(xiàn)。”

來源：群眾新聞網(wǎng)