渭南市白水縣美華果業在轉型升級中，通過果園“三托管”模式變革生產經營方式，讓企業和果農緊密結合。但在推廣初期卻遇到重重困難，為了贏得廣大果農的信任，加快推進蘋果主導產業發展，當地充分發揮基層黨組織作用，與企業一同創新成立聯合黨支部，形成發展合力，探索出了一條黨建引領產業發展的新路徑。

李軍平是白水縣堯禾鎮第一個答應將自家果園“托管”給美華果業的果農，他說自己其實剛開始還有點不同意。

渭南市白水縣堯禾鎮薛圪嶗村村民李軍平：“起初我還不想托管，因為我還不知道這托管以后，到底這效果怎樣。”

美華果業剛開始推廣“三托管”果園經營管理模式時，許多果農都因為有思想顧慮而不愿意合作，個別人還認為企業是在給農民“下套”。

時任美華果業黨建指導員張亞龍：“我發現企業在這塊有先進的理念，他們這種模式值得推廣。鎮黨委認為作為村黨支部，他也有義務有責任讓群眾發家致富。所以我們要求村黨支部做一些黨員的工作，讓黨員在這塊發揮黨員的模范帶頭作用。

渭南市白水縣堯禾鎮薛圪嶗村村民李軍平：“村支部給我做思想工作，你作為一名黨員，你給大家能起個帶頭作用，你把你那八畝果園先托管一下。經過思考我說行，抱著試一試的態度先把我這八畝果園托管一下。”

有了黨員的示范和帶頭，果農們漸漸打消了顧慮，不到一個月，薛圪嶗村就有36戶果農與企業簽訂了托管協議。第一年，托管的果農都有了明顯增收。很快周邊一些村子的果農都主動要求和企業合作，這又帶來了新問題。

渭南市白水縣堯禾鎮黨委書記堯禾鎮產業發展聯合黨總支書記高世龍：“不同地域開展托管對于企業來說就帶來了難度。當時咱企業也把企業的黨支部建立起來了。為了加強咱企業黨支部和村上黨支部這種融合溝通，咱建立了聯合黨總支。在鎮黨委的領導下，直接來銜接企業黨支部和村上黨支部的關系。”

新成立的堯禾鎮產業發展聯合黨總支，書記由鎮黨委書記兼任，委員由企業和三個村的書記兼任，在職責分工上，聯合黨總支圍繞產業牽頭抓總，各村支部負責組織黨員和果農，企業黨支部負責生產及技術、信息、營銷等服務。黨建引領為產業發展模式推廣提供了堅強的組織保障。原本企業和農民的合作，變成了黨總支內部的支部合作，管理溝通變得更加順暢。在聯合黨總支的組織領導下，企業的托管規模從一個村的幾十戶擴大到周邊5個村、594戶的8000余畝土地。為了讓“三托管”這種創新產業模式持續發展，托管效應持續釋放，鎮黨委又協助設立了托管委員會，從生產到銷售，每個環節都評選優秀黨員作為負責人，結結實實把黨員“焊”在了產業鏈上。

渭南市白水縣堯禾鎮黨委書記堯禾鎮產業發展聯合黨總支書記高世龍：“把黨組織的政治優勢、組織優勢，轉化為發展優勢。企業黨員主要就是托管過程當中的，技術服務、信息服務，各個方面發揮作用。農村的黨員主要就是，在生產環節、宣傳環節，各個方面發揮作用。”

目前，白水縣類似美華果業的托管企業已經發展到40家，托管面積超過2萬畝，托管后的果園每畝平均增收1000元左右，還培養和帶動了一大批職業農民。

渭南市白水縣委組織部副部長基層辦主任李紅兵：“產業鏈上的黨建聯合體，黨員既是直接參與者又是生產組織者，既是企業和群眾的聯絡員，又是產業發展的受益者。黨建引領產業發展，就是通過黨建把政府的手和市場的手連接起來，探索規律共同破解發展難題。”（陜西廣播電視臺《陜西新聞聯播》記者 翟羽佳 黨璽）