澄城縣創新工作方法順利實施2021年度校(園)長履職考核工作
為科學評價校(園)長2021年度履職工作,根據市縣兩級關于校長、園長履行職責考核方案及評價標準,結合工作實際,澄城縣采取校(園)長述職匯報、職能股室對標賦分的方式組織并順利實施2021年度校園長履職考核工作。

按照工作安排,本輪次考核主要由各校(園)長對一年來各項工作開展情況進行對標匯報,結合平時工作掌握情況,參照《澄城縣中小學校(幼兒園)校園長履行職責考核標準(試行)》,從基本條件、教學質量、發展規劃、文化育人、教學管理、優化管理、外部環境、信息技術等八個方面進行全面考核。
依據考核情況,澄城縣校(園)長均能夠在日常工作中不斷更新教育理念,積極履職,攻堅克難,為學校(園所)謀求新發展,在加強學校(園所)管理、改善辦學條件、強化師資素質、提高教育(保教)質量方面成效顯著,特別是部分校(園)長注重教學研究,扎實深入課堂指導教育教學,注重青年教師培養,充分發揮模范帶頭作用。

校(園)長是一校(園)之魂,通過本輪次校(園)長履職考核工作的實施,有效地督促了澄城縣校(園)長繼續堅持以十九屆五中、六中全會精神為引領,全面貫徹落實黨的教育方針,遵循教育和人才成長規律,依照各個學段校園長履行職責督導考核指標體系,堅持依法治校(園),管理強校(園),科研興校(園)的工作作風,促進教育公平,為辦好人民滿意的教育事業而不懈努力。
來源:教育融媒中心
編輯:申方博
審核:賈偉宏
編輯:郭麗