“咱們村的主要經濟作物有冬棗、櫻桃、陽光玫瑰，經濟效益好，但是難管理。大家有什么好辦法？”

“咱們建個群，讓李文革、申紅軍這些種植能手給大家指導技術。”

“我們成立個果業協會吧！”

……

12月4日，大荔縣許莊鎮葉家村召開每月一次的議事協商會。村干部、黨員代表、政協委員、群眾代表圍坐在一起，討論如何把村里的經濟作物發展好。最后，大家決定成立“葉家村果業協會”，建立交流群，讓種植能手在群內進行種植技術指導，讓瓜果代辦員在群內發布收購信息，解決村民技術、銷售方面的難題。

“今年，我們商議了道路硬化、路燈安裝等多件事情，村民廣泛參與討論，滿意度更高了。”葉家村黨支部書記曹世平告訴記者，這個議事協商會是由村黨支部副書記王蕾倡議組織的。議事協商會為村民搭建了一個解決問題的平臺，在群眾中反響很好。

在曹世平看來，王蕾這個年輕的“女娃”給村里帶來很多改變。除了推進協商議事工作，修訂村規民約、紅白理事會章程，評選文明家庭、好婆婆、好媳婦，開展各類技術培訓……在王蕾的熱心參與和組織下，各項工作都開展得頗有成效。

王蕾是大荔縣“113”鄉村振興人才中的一員。

近年來，為加強村級后備力量培養，大荔縣探索實施“113”鄉村振興人才工程，按照“1村配備1名”原則，讓全縣300名左右優秀的返鄉大學生進入村“兩委”班子，打造一支政治素質高、帶富能力強、為民服務實的“后備隊”，有效解決村干部隊伍年齡偏大、能力偏弱等問題。

曹世平今年63歲，在葉家村村委會一干就是10多年，深受村民信任。但他年紀大了，在電子化辦公和適應一些新形勢新要求方面，逐漸感到力不從心。比如，村里實行網格化管理，在電腦上制作一張一目了然的“民情地圖”就讓他犯了難。

“幸虧有王蕾這樣的年輕人。在他們的幫助下，村里各方面工作都有了很大提升。以后他們接班，我很放心。”曹世平說。

在實施“113”鄉村振興人才工程基礎上，大荔縣進一步推進村級后備力量培養計劃，將人選范圍向在外企業家、致富能手、創業能人等拓展，把思想政治素質高、熱愛農村工作、帶富能力強的年輕人納入村級后備力量。

除了對后備人才進行理論素養、產業發展等方面的培訓，大荔縣還實施“113”鄉村振興人才“幫帶”計劃，由鎮（街道）班子成員、包村干部等擔任“導師”，量身定制“接地氣”的培養計劃，幫助解決業務不熟、經驗欠缺等問題，為他們快速成長搭臺引路、蓄力賦能。

記者 劉居星

來源：陜西日報