2022年5月15日，鄉村振興專家服務團專家黨立勝（左一）在富平縣宮里鎮澗頭村為農戶培訓花椒夏季管理技術（資料照片）。 通訊員 劉燕子攝

“不僅我拿到了連續5年、每年1萬元的人才津貼和3萬元購房補貼，我丈夫也享受到拔尖人才1萬元津貼和10萬元購房補貼。我們夫妻2022年還都拿到了縣級8萬元特支計劃配套經費?！?月20日，富平縣兩年前引進的高層次人才高嫚妮說起自己在富平縣享受到的特殊政策，很激動、很喜悅。

人才是推動縣域發展的核心要素。2022年以來，富平縣以打造“智匯頻陽 懷德聚才”品牌為統領，在“引育用留”上下功夫，加快完善縣域人才政策，提升縣域人才引聚質量，帶動更多資源要素向縣域集聚，讓高素質人才隊伍賦能縣域高質量發展。

政策賦能，破解高層次人才引進難題

“我的婚房就在富平縣人才公寓。”富平縣2022年引進的高層次人才馮超說。

針對大城市虹吸效應導致的縣域高層次人才引進難瓶頸，富平縣通過政策集成、服務迭代等形式，進一步營造有利于吸引和培育人才的環境。

為解決好引進人才安居問題，富平縣投資3000多萬元建成人才公寓104套，家具家電一應俱全，同時配套建有黨員活動室、健身房、書屋。目前，該縣已有80名高層次人才拎包入住。

為留住人才，富平縣因地制宜出臺人才強縣26條舉措，設立每年1500萬元人才發展專項資金，引進研發、創新、創業人才資助30萬元至100萬元，引進高層次和急需緊缺人才發放5萬元至25萬元津貼，柔性引進專家享受1萬元津貼，給予人才3萬元至30萬元購房補貼。與此同時，富平縣對引進人才提供子女按意愿入學、配偶對等安置、診療綠色通道、每年健康體檢、牽線婚戀交友等暖心服務，先后兌現人才津貼補助1000余萬元，讓人才安身、安心、安業更有保障。

和高嫚妮一樣，于紅顏、趙永康在另一半的鼓勵和引薦下也來到了富平縣。以才引才既源于富平縣人才政策帶來的獲得感，也源于在富平縣工作生活的歸屬感。

為加大招才引智力度，富平縣委2022年6月高規格召開“智匯頻陽 懷德聚才”品牌推進大會，重磅發布教育、衛生人才招引培育管理辦法，推出人才留守津貼最高10萬元、榮譽激勵最高6萬元、科研立項補助最高5萬元、科研成果獎勵最高30萬元及應聘車費補貼、技能競賽獎勵、柔性引才補助等48條新政，推行“全職引進與柔性引才并重、就業引才與發展引智并行、外來引進與本土培養并舉”“破除四維、分類評價”績效考評、“以價值競爭、按貢獻分配”津貼發放、“專家+工匠+拔尖+骨干+基礎”人才幫帶培育等新機制，不斷彰顯“智匯頻陽”活力，增強“懷德聚才”合力。2022年，創建品牌當年，富平縣引進高層次和急需緊缺人才80名，較上年度增長27%。

搭建平臺，補齊產業發展人才短板

“專家引進費用高不說，還不一定愿意來。我們建立專家工作站，市縣兩級給了35萬元補助，沒想到一次就引進西農大5名專家，沒想到專家很快研發出8個羊奶產品，更沒想到人才團隊還成功入選秦創原平臺、人才科研項目獲省青年人才托舉項目支持?！笔ヌ迫闃I有限公司專家工作站負責人展菲所說的三個“沒想到”，是富平縣通過獎補平臺撬動企業引才內生動力的縮影。

招才引智不僅要比政策、比環境、比服務，更要把平臺建設擺在至關重要的位置，聚焦高層次人才的需求，不斷加強平臺建設，以優質的平臺建設推進高質量引才，做到讓“英雄”有用武之地。

據了解，目前，富平縣已與西北農林科技大學、溫州醫科大學、中山大學孫逸仙紀念醫院等聯盟合作，建設涵蓋院士專家工作室、綜合醫學中心、生命健康科普館的“院士之家”，創建羊乳制品質量監督檢驗中心、奶山羊和柿子產業研究院、生命健康協同創新中心等6個產學研平臺，成立四肢難愈性急、慢性創面協作中心等7個醫療合作基地，并成功創建2個國家級、7個省級、13個市級、42個縣級特色人才平臺，形成“高端引領+產學研+科研轉化+普惠結合”四級平臺體系。

健全的平臺、堅實的載體、寬闊的舞臺，不僅成功引進李校堃院士，柔性引進專家121名，也形成了以業聚才、以才興業的局面。各類人才在平臺上開展創新活動，形成了一批人才技術原創成果，先后獲得國家專利160項、省部級科技成果獎16項。小麥首席專家、拔尖人才許燁團隊推廣小麥莖基腐防治技術，產生經濟效益1.1億元；省級蘋果首席專家趙政陽團隊，推廣種植瑞雪和瑞香紅蘋果1.3萬畝……人才創新創業的精彩故事在富平縣不斷上演。

育才用才，為發展注入新“血液”

“2021年受強秋霖天氣影響，小麥大面積晚播、苗情復雜偏弱?？h上給我們派來專家，送來精細管理技術，不僅讓我們的小麥沒有減產，還讓小麥畝產超過了1000斤?！蔽挥诟黄娇h流曲鎮臧村的滿緒家庭農場負責人王滿緒說。

高產的背后是人才技術的有力支撐。富平縣組建尖柿、糧菜、果業、畜牧4個鄉村振興專家服務團，以百名人才為引領、千名“土專家”為支撐，聯村聯戶開展技術服務2600余場次；開設“專家”講堂、“懷德”學堂、“田間”課堂，應季播出技術推廣節目196期，推動人才組團式賦能鄉村振興。該縣《智匯“鄉村振興” 點燃“人才引擎”》被評為全省首批鄉村振興典型案例。

把核心技術張榜出來，讓領軍人才掛帥攻關，是富平縣激發人才創新活力的又一舉措。

富平縣是有名的柿子之鄉、奶山羊之鄉。為提升柿子和奶山羊產業發展質量，該縣采取“領軍人才+技術團隊”方式，推出8個核心技術攻關“揭榜掛帥”項目，“量身定制”61個捆綁人才科研課題，充分激發人才活力與效能，形成柿種太空培育、柿果光電分選、柿餅智能烘烤、奶山羊良種繁育飼喂、機械擠奶、羊乳清粉等一批實用技術，研發投產柿子和羊奶產品20余種。其中，柿子產業由柿園和初加工擴展到茶、酒、醋、糖領域，全產業鏈產值達65億元；奶山羊產業由養殖擴展到酸奶、奶粉、奶茶、奶片及護膚品領域，全產業鏈產值達120億元。

黨的二十大報告提出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。

如今，富平縣打造的“智匯頻陽 懷德聚才”品牌已成為人才強縣戰略的獨特標志和招才引智的“最強磁場”。下一步，富平縣將堅持真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，持續提升政策支撐力、環境軟實力、區域競爭力，抓好在外人才返鄉創業、產業和企業人才引進培育，建好人才開發、平臺載體、科研創新體系，促進創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈融合，不斷塑造高質量發展新支撐、新動能、新優勢。

記者 王向華 通訊員 尹治民

來源：陜西日報