產業工人是創新驅動發展的骨干力量，是推動高質量發展的重要力量。近年來，韓城市發揮工會組織作用，加強產業工人隊伍建設改革，產業工人由“工”變“匠”步伐加速推進，走出了一條打造知識型、技能型、創新型產業工人隊伍。

51歲的黨鋒虎是陜西龍門煤化工有限責任公司的配電班班長，雖然是電工出身，但面對新設備、新技術也讓他有了新的挑戰。前不久在企業工會的幫助下，經過不斷培訓學習、刻苦鉆研，讓他從一名普通電工，走上了電力調度管理崗位。

陜西龍門煤化工有限責任公司配電班班長 黨鋒虎：“在工作中工會組織我們學習專業知識，提高我的技術水平，不僅解決了我的家庭后顧之憂，我也能夠安心地工作。”

針對不斷涌現的快遞員、外賣配送員、貨車司機等新就業形態勞動者，韓城市總工會大力吸收他們加入工會，成立快遞行業工會聯合會，讓廣大快遞員有了依靠。

中通快遞韓城公司負責人 安玉華：“工會每年都組織冬季送溫暖、夏季送清涼活動，還有一些各項榮譽的評選，這大大提高了員工‘家’的一個歸屬感，使我們企業員工的流動性大大地降低，這也解決了我們多年來招工難的問題。”

在推動產業工人隊伍建設改革的過程中，韓城持續發揮“勞模和工匠人才創新工作室”示范帶動作用，目前，韓城市共有各級各類勞模231名，孵化了16個市級示范性職工（勞模）創新工作室，培養省級技術能手15人，主動承擔企業生產難題，成為企業發展的尖兵。

韓城市人大常委會副主任、市總工會主席 孫長虹：“下一步，我們要持續深化產改工作，著力促進產業人才、質量、結構與我（韓城）市高質量發展相適應，為我（韓城）市工業突破提供堅強保障。”

記者：王韻榮 孫博 編輯：佳雨

稿件來源：韓城市融媒體中心

編輯：王路雅

復審：李姝含

終審：惠陽