“您好，歡迎來到合陽縣委組織部。”

7月19日上午，在一聲問候中，中通快遞快遞員張源和20余名不同領域、不同崗位的代表走進合陽縣委組織部。就在幾天前，正在忙碌的張源接到了一份來自縣委組織部的邀請郵件，一開始他以為送錯了地方，直到工作人員打來電話說明具體情況，他才帶著好奇欣然答應。

為推動組織工作更好融入社會、服務發展，合陽縣委組織部持續深化“激發創新力、強化執行力、提升組織力、富有親和力”的“四力”型機關創建，堅持開放服務理念，不定期舉辦“組織工作開放日”活動。

結合全縣各領域工作實際，合陽縣委組織部提前5個工作日印發活動通知，采取組織推薦、自愿報名、主動邀請等方式，確定“兩代表一委員”、駐村第一書記和鄉村振興指導員、“合陽工匠”、縣管拔尖人才和黨員干部群眾代表等20余名對象參與。

活動當天，大家在工作人員的指引下來到合陽縣委組織部機關，在相關負責人的帶領下，參觀機關各組室，了解組織部的工作職責、機構設置和工作流程。

“我們每個月交納的黨費是不是都匯總到了這里？”“選拔干部的具體流程是怎樣的？”……參觀中，大家不時提出問題，陪同參觀的組織部干部耐心進行解答。一來一往的互動交流，為大家揭開了組織工作的“神秘面紗”，讓大家對干部、黨建、人才等工作的認識更為清晰。

在接下來的現場觀摩環節，代表們來到王村鎮的金銀花產業園。此時，正值金銀花成熟期，1000余畝的種植區里村民們正在辛勤勞作，旁邊烘干廠房、生產廠房里的機器也在有序運轉。

“這些產業的發展和組織部有什么關系？”有代表提出疑問。

合陽縣委組織部副部長趙曉元解釋：“我們組織部的人才組專門負責對接各類專家教授、拔尖人才，幫助解決產業發展中遇到的難題。目前，我們已建成的8個專家工作站，在紅薯、金銀花、葡萄等產業發展中都發揮了作用，帶領更多百姓走上了致富道路。”

隨后，大家來到新業態新就業群體黨群服務中心，參觀司機休息室、愛心驛站、餐廳等場所。

“這個地方我可太了解了。送快遞時，偶爾手機沒電了或者口渴了、累了，我們都可以來這里。”剛一到黨群服務中心，張源就主動向大家介紹。

“這里也是‘司機之家’。”貨車司機趙喜平補充，“自從有了這個休息點，我們跑108國道的時候，都會在這里多停一會兒，吃個熱飯、睡個好覺再出發。”

“像這樣的‘紅色服務驛站’，合陽縣還有13個，基本覆蓋了縣城的主要區域。”合陽縣委組織部副部長王鋒說。

回到合陽縣委組織部機關，參與活動的代表們結合活動感受和組織工作實際，逐人分享交流，提出意見建議。當天，活動共收集整理訴求反饋和意見建議30余條。

“作為黨員、干部、人才之家，組織部的大門一直向大家敞開，歡迎大家常回‘家’看看。”活動最后，合陽縣委組織部常務副部長喬江峰表示。

記者 劉居星

來源：陜西日報