“張教授，我家的葡萄藤好像有點枯了，這是咋回事？”

“張老師，我想去您那里咨詢一下新的大棚應該怎么搭建。”

……

12月6日，在合陽縣葡萄試驗示范站，駐站專家張宗勤的“葡萄熱線”鈴聲不斷。為葡萄種植戶答疑解惑是張宗勤每天必不可少的工作。

從2018年開始，西北農林科技大學教授張宗勤就把“家”安在了合陽縣葡萄試驗示范站，開展相關科學研究，進行技術推廣、農戶培訓、種植指導等工作。

“示范給農民看，帶著農民干！”張宗勤告訴記者，“我們做科研工作的，就應該把試驗站建在田間地頭，面向‘主戰場’，解決主導產業發展中的問題。”

像張宗勤這樣的科技專家，在合陽縣還有許多。

致治之要，育才為先。合陽縣牢固樹立人才是第一資源理念，緊盯人才“引育用留”關鍵環節，積極探索、大膽創新，持續構建全鏈條人才發展體系，切實把人才優勢轉化為高質量發展的實際成效。截至目前，該縣已柔性引進189位專家教授、13批次217位碩博士研究生來合服務，邀請148位教育醫療人才來合交流，近千名高校畢業生來合就業安居。

“今年的紅薯基本沒有受到病毒影響，產量和品質都很不錯。”12月6日，陜西聚豐源薯業科技有限公司負責人秦艷軍告訴記者，“多虧了西北農林科技大學陳越教授團隊指導我們建實驗室、培育脫毒種苗。有了他們的技術支持，我們才敢大膽地干。”

甘薯病毒病是甘薯常見病害之一，從育苗期就開始發生，在種苗階段難以發現，常常給農戶帶來巨大經濟損失。2022年以來，西北農林科技大學陳越教授團隊扎根合陽紅薯專家工作站，指導農戶培育脫毒種薯，防治甘薯病毒病，為全縣甘薯產業發展保駕護航。

在位于王村鎮堯頭社區的合陽縣舜能農業種植專業合作社，全自動灌裝生產線滿負荷運轉，一瓶瓶金銀花水整齊排列，工人們忙著打包、裝箱、外運，一派繁忙景象。

“經過幾年的探索發展，金銀花產業已成為堯頭社區的‘金產業’。”該合作社負責人王帥說。

“針對園區種植品種單一、管理技術粗放、水資源缺乏、資源利用率低的發展短板，2021年，在縣委組織部的牽線下，我們成立合陽縣舜能金銀花農業專家工作站，并聯合西北農林科技大學、陜西科技大學等高校組建了由15名專家教授組成的產業發展助力團，從選品、種植、加工、研發等方面給予群眾技術指導，推動金銀花產業提檔升級。”王帥告訴記者，截至目前，專家工作站已培養鄉土技術骨干15人、金銀花產業示范戶25戶，幫助農戶解決病蟲害、霜凍補救、設施大棚溫控等急難問題120余個。

在專家工作站的幫助下，合陽縣舜能農業種植專業合作社已開發出多種金銀花產品，產業發展鏈條逐步延伸，2023年產值超500萬元，為村集體經濟創收47萬元。

陜西合陽風動工具有限責任公司是第四批工信部專精特新“小巨人”企業，也是合陽縣重點扶持的高新技術企業。企業發展過程中，曾因人才團隊年齡偏大、科研能力不足，出現研發隊伍青黃不接、企業內生動力不足的問題。

“我們與中國礦業大學、西安科技大學、西安航空學院等高校簽訂校企合作協議，建立‘科學家+工程師’隊伍，促進企業高質量發展。”該公司副總經理雷宏濤說，截至目前，公司共獲得國家礦用產品安全標志證書108個、發明專利4項、實用新型專利13項、外觀專利1項，擁有省級科研成果13項。

“縣上出臺《合陽縣人才服務縣域經濟高質量發展若干措施（試行）》，設立1000萬元人才發展專項基金，用好公開招錄、選調工程、校園招聘、校地合作、蘇陜協作五大渠道，全面落實各類人才補助政策，扎實做好柔性引才、平臺引才、項目引才三篇文章。”合陽縣委組織部副部長何明說。

截至目前，合陽縣共有各類人才9315人，柔性引進中國工程院院士1位、高校專家教授和碩博士405人，有中高級職稱專業技術人才3763人、高素質農民2844人。同時，建成市縣級專家工作站10個，建立“產學研”一體化示范基地和產業發展示范站16個、重點產業實驗室2個，打造出省級以上專精特新中小企業4家、省市級農業產業示范龍頭企業16家。

記者 屈荔鵬 見習記者 梁易煒

來源：陜西日報